Frukost med Björneman Advokat – Är ni redo för lönetransparensdirektivet?

Till sommaren införlivas EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag. Det medför nya krav på insyn i lönesättning, rapportering och aktiva åtgärder för att säkerställa lika lön. Ämnet är högaktuellt för styrelser, VD:ar, ledningar och HR-ansvariga.

🔹 Vad innebär de nya kraven i praktiken?
🔹 Hur behöver arbetsgivare förbereda sig?
🔹 Och vilka risker – men också möjligheter – följer med de nya bestämmelserna?

Välkommen till vår frukostföreläsning där vi går igenom vad de nya reglerna konkret innebär och hur ni bör förbereda er.

För datum, anmälan och mer information skriv till oss på info@bjornemanadvokat.se

Vi ser fram emot att träffas.

Björneman Advokat